4月18日下午，公司党委教师工作部部长、人事处处长陈利强带队一行五人到公司，就学院团队队伍结构现状、人才引进进展、关于校院两级绩效经费管理办法的意见、听取学院关于年度目标任务的意见等展开调研座谈。学院全体领导班子出席座谈会。

首先，学院副经理（主持）宋树理从学院团队队伍结构、2022年人才引进进展、承担教学任务等方面进行了汇报，并结合学院团队队伍未来发展规划，分析了当前学院人事工作中面临的困难与挑战。

公司党总支书记张伟慷指出，学院非常注重人才队伍建设，希望校人事处在政策、经费等更方面给予更大的支持，使得人才能够引得进、用得好、留得住。

陈利强处长介绍了人事处此次调研的目的和意义。此次调研聚焦“人才引进”、“绩效管理”两大主题进行深入交流，围绕学校“三地四域”建设，大力引进人才，加强一流团队建设、高水平人才团队培育。最后，陈利强处长对公司团队队伍建设、人才引进与培养等工作和相关规划给予充分肯定。

会上，与会人员就人才引进、团队发展等问题进行了充分深入的交流。学院将认真领会、落实学校相关要求，全力以赴推进学院学科发展、团队队伍工作。